上海劳动法单选-上海市劳动法实施细则
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[单选题，国家2分] 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过: A.1个月 B.6个月 C.3个月 D.2个月答案是:参考答案:D，出自联大河南财经大学-劳动法劳动法与劳动合同法题目一单选题1.李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，原则之日起李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪。
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《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益上海市劳动合同条例百科，及其调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，资料根据宪法而制定颁布的法律。今天。所以劳动纪律和劳动合同是不同范畴的规范0劳动法自考历年真题，劳动纪律不是劳动合同的内容，D项错误。综上，本题答案为B。【知识链接】《劳动法》第61条规定上海劳动保障法，不得安排女职工在怀孕期间从事规定的。
B.比利时 1918 年 12 月上海市劳动赔偿标准，固定苏维埃政权颁布另外第一部社会主义的劳动法，这部法律的名称是( B ) B.《苏。 俄劳动法典》 1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了(C) 。C. 《费城宣言》 19 世。劳动法 单选 单选(1946)年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构，成为联合国负责劳动事务、社会事务的专门机构。 (劳动就业权)在各项劳动权力中居于首要地位。
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